Cessione Quinto Stipendio

La cessione del quinto dello stipendio è un finanziamento personale, concesso da una banca o un'agenzia finanziaria, non legato all'acquisto di beni e servizi e, pertanto, esso non va motivato in sede di sua richiesta.

Esso consiste nella possibilità concessa a un lavoratore di ottenere un prestito, che potrà essere restituito attraverso il pagamento di rate mensili non superiori al quinto dello stipendio netto. Un'altra caratteristica di tale prodotto è poi il fatto che le rate vengono trattenute direttamente in busta paga, da parte del datore di lavoro o ente previdenziale, come nel caso di un dipendente pubblico. Sarà cura di quest'ultimo versarle poi alla società di credito.

Questo tipo di finanziamento è erogato anche a soggetti considerati solitamente a rischio, come i cattivi pagatori e i protestati, grazie alla garanzia solida che offre, sia per il suo legame con uno stipendio fisso, nonché anche per l'estensione della medesima al TFR maturato in favore del debitore-dipendente, che rende certa anche la riscossione del credito residuo, nel caso di licenziamento.
Sulla base delle previsioni legislative, il datore di lavoro è obbligato ad effettuare le trattenute e i versamenti mensili.